Lost je team echt iets op — of draaien jullie in rondjes?

“We blijven erover praten, maar er verandert niets.”
Herkenbaar?

Soms ligt het probleem niet bij de oplossing, maar bij hoe je het probleem ziet.

Of het nu gaat om complexiteit, onduidelijke doelen, verborgen dynamiek of stroef lopende besluitvorming — goed probleemoplossen begint met scherper denken, gedeeld begrip en ruimte om te verkennen.

Waarom Serious Gaming werkt

Gestructureerd probleemoplossen vraagt meer dan post-its en goede bedoelingen.

Het vraagt oefening. Reflectie. En een setting waarin je mag proberen, falen en leren.

Daar komen serious games in beeld.
Wanneer goed ingezet, bieden ze een veilige ruimte om complexiteit te verkennen, keuzes te testen en denkpatronen zichtbaar te maken. Ze zijn niet het doel van de sessie — maar wel de motor die mensen uit de automatische piloot haalt.

Elke sessie combineert spel, reflectie, visuele tools en concrete uitkomsten. Je praat niet óver het probleem — je werkt er middenin.

Wat Serious Gaming toevoegt:

  • Een veilige setting om te experimenteren met denken en gedrag

  • Realistische druk en complexiteit zonder echte gevolgen

  • Ruimte om aannames en blinde vlekken te ontdekken

  • De kans om opnieuw te proberen — met nieuwe strategieën

  • Een snelle manier om te zien hoe mensen leiding nemen, besluiten en samenwerken

Waarom Generatieve AI het spel verandert

Creativiteit is essentieel voor goed probleemoplossen.

Maar eerlijk is eerlijk: de meeste teams vallen steeds terug op dezelfde ideeën en perspectieven. Zelfs met de juiste tools blijft écht nieuwe input lastig.

Generatieve AI fungeert hier als krachtig denkmaatje.

Wanneer goed ingezet, helpt het teams om:

  • Verder te denken dan de eerste 2 of 3 ideeën

  • Radicaal andere perspectieven te verkennen

  • Onverwachte analogieën en oplossingsrichtingen te vinden

  • Aannames uit te dagen met speelse “wat als”-scenario’s

  • Complexiteit te bekijken vanuit verrassende invalshoeken

In elke sessie wordt AI bewust gebruikt om creativiteit aan te wakkeren. Niet om zelf te denken, maar om jouw denken op te rekken. In combinatie met modellen, dialoog en reflectie wordt het een katalysator voor échte vernieuwing.

AI vergroot je denkruimte. Denktools helpen je daarbinnen navigeren.

Verken de sessies

Elke sessie combineert heldere modellen, gezamenlijke reflectie en ervaringsgericht leren.
Het spel dat we inzetten sluit aan op jullie doel — niet als ‘leuk extraatje’, maar als manier om gedrag, denken en besluitvorming te verkennen.

1. Introductie in Problem Solving

Verken de basisprincipes van goed probleemdenken — op een toegankelijke en speelse manier.

Deze sessie is bedoeld voor teams die op een laagdrempelige manier willen kennismaken met gestructureerd probleemoplossen. We gebruiken een tastbaar ‘serious’ kaartspel rond een herkenbare casus, waarin deelnemers experimenteren met abstractieniveaus, perspectieven en oorzaak-gevolgrelaties.

Samen brengen ze een eerste ‘problem space’ in kaart en verkennen ze oplossingsrichtingen. Generatieve AI wordt gebruikt om vanaf het begin out-of-the-box-denken te stimuleren en verrassende perspectieven aan te reiken.

Resultaat:
Inzicht in kernprincipes, gedeelde taal en een eerste ervaring met visueel en analytisch denken.

2. Verdiepingssessie – 1 tot 3 dagen

Werk met echte vraagstukken, bouw causale modellen en oefen met analytisch denken.

In deze intensieve sessies werken teams aan echte, complexe vraagstukken. Deelnemers leren structuur aanbrengen in problemen, causale diagrammen bouwen, hypothesen formuleren en modellen bijstellen op basis van feedback.

Serious Games worden strategisch ingezet om groepsdynamiek, rollen en neigingen, of besluitvorming zichtbaar te maken. AI wordt actief gebruikt als denkhulp: om aannames te bevragen, alternatieven te genereren en creativiteit te vergroten.

Resultaat:
Robuuste modellen, scherper denkvermogen en een gedragen plan van aanpak.

3. Beslissen onder druk

Ervaar wat er gebeurt als je team snel moet besluiten — zonder alle informatie.

In deze sessie simuleert een groot bordspel (voor 15–25 deelnemers) een beslissituatie met hoge tijdsdruk en beperkte informatie. Teamleden moeten onder druk kiezen, prioriteren en samenwerken — terwijl belangen botsen en details ontbreken.

Het doel is niet het ‘goede antwoord’, maar inzicht in hoe het team functioneert onder druk: Wie neemt het voortouw? Wie houdt overzicht? Wie klapt dicht?

Resultaat:
Inzicht in reflexgedrag, communicatiestijlen en besluitvaardigheid onder stress.

4. Reframing Lab

Leer het probleem opnieuw te definiëren — voor je het probeert op te lossen.

Deze sessie richt zich volledig op één cruciale vaardigheid: herkaderen. Via een role-based Serious Game en begeleide mapping ontdekken deelnemers hoe aannames ontstaan, welke frames ze gebruiken, en wat er gebeurt als je vanuit een ander perspectief kijkt.

Generatieve AI biedt extra invalshoeken, alternatieve formuleringen en prikkelende ‘wat-als’-scenario’s — op het moment dat het denken vastloopt.

Resultaat:
Een rijker en scherper beeld van het werkelijke probleem — en een sterker fundament voor latere oplossingen.

5. Online cursus Problem Solving

Leer in je eigen tempo, met tools, voorbeelden en ondersteuning wanneer jij dat wilt.

In deze online cursus leer je dezelfde denktechnieken en modellen kennen als in de live sessies, maar dan op je eigen moment en tempo. Je werkt met video’s, voorbeelden, oefeningen en cases. Wanneer je wilt, kun je feedback aanvragen—schriftelijk of via een online gesprek.

Ook oefen je met AI-opdrachten om je ideeën aan te scherpen, alternatieven te genereren en je redenering te testen.

Resultaat:
Zelfstandig leren, concreet toepassen op eigen casussen, en inhoudelijke ondersteuning wanneer jij dat nodig hebt.

6. Maatwerksessie – Ontworpen rond jouw vraagstuk

Geen standaardtraject nodig? Dan ontwerpen we samen een sessie die wél past.

Soms past jouw vraag niet in een standaardformat. Misschien is er een complex vraagstuk, een gevoelig onderwerp of een combinatie van factoren die om iets anders vraagt.

Dan ontwerpen we samen een sessie die écht past. We starten bij jouw team en context, kiezen een passende Serious Game, bouwen daar werkvormen en reflectie rond, en voegen indien gewenst generatieve AI toe als creatieve denkhulp.

Van eenmalige sessie tot traject — alles is bespreekbaar en wordt op maat gemaakt.

Resultaat:
Een volledig afgestemde ervaring rond een reëel vraagstuk, met diepgang én beweging.

Wat maakt deze sessies anders?

Dit zijn geen standaardworkshops of theoretische modellen.

Ze activeren denken én doen — met werkvormen die daadwerkelijk invloed hebben op hoe je team samenwerkt.

Elke sessie bevat:

  • Serious Games – om gedrag zichtbaar en ervaringsgericht te maken

  • Generatieve AI – om denken op te rekken en creativiteit te stimuleren

  • Visuele modellen en tools – om structuur te brengen in complexiteit

  • Begeleide reflectie – om ervaring te koppelen aan inzicht

  • Concrete uitkomsten – zodat het werk verdergaat ná de sessie

We leveren geen content. We ontwerpen denkruimtes waarin echte verandering begint.

Is dit iets voor jouw team?

Niet elk probleem is duidelijk zichtbaar.

Sommige zitten net onder de oppervlakte—verborgen in routines, verspreid over rollen, of gemaskeerd door drukte. Ze uiten zich in trage voortgang, eindeloze overleggen, of oplossingen die het net niet zijn.

Als dit je bekend voorkomt, is één van deze sessies misschien precies wat je zoekt:

  • Je team werkt aan complexe of onduidelijke vraagstukken

  • Er worden te snel oplossingen gekozen—of te lang geanalyseerd

  • Je wilt beter samenwerken over perspectieven heen

  • Je zoekt helderheid én creativiteit in denken

  • Je hebt behoefte aan structuur én gedeeld begrip

Afhankelijk van jullie doel kunnen we het traject vervolgen met:

  • Feedback op teamcases of modellen

  • Individuele of teamcoaching

  • Intervisie met andere teams

  • Een opvolgtraject op maat

Het werk groeit mee met jullie ontwikkeling.

Wat gebeurt er na een sessie?

Klaar om anders te denken?

Laten we het denkvermogen van je team versterken — zodat problemen helderder worden, en oplossingen ook echt werken.

— Helder. Geen druk. Gewoon een goed gesprek.