Beter samenwerken - sessiedetails

Breng de échte dynamiek van je team in beeld — en werk samen aan verandering.

Zelfs goed functionerende teams lopen soms vast in stiltes, misverstanden of onuitgesproken spanningen.
Deze sessie maakt die patronen zichtbaar via een gedeelde ervaring, begeleide reflectie en directe experimenten.

Zo ontstaat er beweging: van vage wrijving naar heldere samenwerking.

Beter samenwerken

Een gezamenlijke ervaring die echte teamdynamiek blootlegt—en vertaalt naar concrete actie.

Wanneer kies je deze sessie?

Gebruik deze sessie wanneer:

  • Je op een veilige en energieke manier wil kijken hoe het team écht samenwerkt

  • Er wrijving, ruis of onduidelijkheid is, maar niemand precies weet waarom

  • Vorige trainingen weinig hebben veranderd, en je iets echts zoekt

  • Je geen standaardoplossing wil, maar een proces dat vertrekt vanuit jullie praktijk

Wat gebeurt er?

De sessie start met een gezamenlijke activiteit — het spelen van een Serious Game — waarin het team samen moet werken aan een gedeelde opdracht. Tijdens het spel komen vanzelf gedragspatronen naar boven: wie neemt het voortouw? Wie trekt zich terug? Wie schakelt? Wie blokkeert?

Het spel roept situaties op met tijdsdruk, strategische keuzes of conflicterende belangen — alles wat echte dynamiek zichtbaar maakt.

Op meerdere momenten pauzeren we kort om te reflecteren:

  • Wat viel ons net op?

  • Wat hielp of hinderde?

  • Wat kunnen we anders proberen?

Vervolgens past het team een nieuw plan of werkwijze toe in de volgende ronde van het spel.
Dit leerproces (spelen → reflecteren → plannen → opnieuw proberen) herhalen we meerdere keren—zodat het team niet alleen bedenkt wat beter kan, maar het ook direct test.

Soms gebruiken we lichte modellen (bijv. over communicatie of besluitvorming), maar alleen als ze écht iets toevoegen aan wat het team zelf al opmerkt.

Werkvormen en tools

  • Serious Games (afhankelijk van groepsgrootte en doelstelling)

  • Real-time observatie en groepsreflectie

  • Peer feedback en gezamenlijke betekenisgeving

  • Optionele modellen (rollen, communicatie, vertrouwen)

  • Generatieve AI voor reflectie en perspectiefverbreding

Praktisch

  • Vorm: Live of online

  • Duur: Halve dag (ca. 3,5 uur) of hele dag (6–7 uur)

  • Groepsgrootte: 4–12 (digitale escaperoom) of 15–25 (strategisch bordspel)

  • Taal: Nederlands of Engels

  • Maatwerk: De inhoud wordt altijd afgestemd op jullie team en context

Indicatieve investering

Escape game variant:

  • Begeleiding: €1.500 – €1.800

  • Spellicentie: €89 per deelnemer

Bordspelvariant:

  • Begeleiding: €1.800 – €2.400

  • Spellicentie: €900 per sessie (vaste prijs, ongeacht groepsgrootte)

Aanvullende voorbereiding of vervolg (zoals teamprofielen of coaching): ca. €600, afhankelijk van de vraag.

Alle bedragen zijn exclusief btw. Je ontvangt altijd een duidelijke, eerlijke offerte op maat.

Hoe wordt het aangepast?

Deze sessie volgt nooit een vast format. We stemmen het spel, de toon en de werkvormen af op wat jullie team nodig heeft—of het nu gaat om groei, wrijving, herstart of verdieping.

Sommige teams hebben behoefte aan structuur. Andere juist aan ruimte. We luisteren eerst, en bouwen dan.

Wat levert het op?

Na deze sessie heeft je team:

  • Een gedeelde ervaring die patronen zichtbaar maakt

  • Taal om over samenwerking te praten — zonder oordeel of jargon

  • Een plan dat ze zelf hebben gecreëerd, getest en verbeterd

  • Meer vertrouwen, scherpere communicatie en eigenaarschap

Klaar om te verkennen?

Wil je anders samenwerken — en niet via de standaardtraining?

Laten we samen kijken hoe dit voor jullie vorm kan krijgen.