Krachtige verhalen.
Heldere oplossingen.
Ontdek hoe wij mensen en teams helpen om strategischer te denken, problemen effectief aan te pakken en concrete resultaten te behalen. Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden waarin onze aanpak — een unieke combinatie van training, begeleiding en Serious Gaming — tot echte, duurzame verbeteringen leidt.
Strategisch denken in een traditioneel bedrijf
Teun, CEO van een succesvol ontwerp- en productiebedrijf, wilde dat zijn medewerkers zelfstandiger en strategischer gingen denken én handelen.
Via een innovatieve combinatie van klassieke training en Serious Gaming hebben we medewerkers geholpen om echte probleemoplossers en denkers van formaat te worden.
Medewerkers leerden problemen analyseren en structureel op te lossen
Vrijwillige deelname zorgde voor hoge betrokkenheid
Serious Gaming maakte abstract denken tastbaar en praktisch
Strategisch denken werd een natuurlijk onderdeel van de bedrijfscultuur
“Iedereen die écht iets verbetert, hoe klein ook, is van onschatbare waarde.”
Tags: Problem Solving • Persoonlijk leiderschap • Serious Gaming • Coaching
“Zonder deze aanpak waren we nooit zo snel vooruitgekomen. De serious games maakten meteen voelbaar hoe onze stakeholders ons ervaren.”
— Isabelle, Hoofd verkoop, Agri Tech
Tag: Beter samenwerken • Serious Gaming
Leiden met betekenis in een complexe zorgorganisatie
Sofie ambieerde een bestuursfunctie—niet voor status, maar om écht iets te veranderen.
Via diepgaande coaching herontdekte ze wat invloed betekent in een politiek beladen omgeving, zonder haar integriteit te verliezen.
Onderzocht alternatieve manieren om verandering te realiseren zonder formele macht
Kreeg inzicht in hoe besluitvorming in haar organisatie stagneerde
Leerde strategisch analyseren en invloed uitoefenen zonder strijd
Omarmde leiderschap als een spel van positionering met inhoud
“Zodra je het doorhebt, is machtsspel eigenlijk heel simpel. Een zandbak vol volwassenen die strijden om het schepje.”
Tags: Persoonlijk Leiderschap • Beter Samenwerken • Coaching • Strategisch Denken
“Ik wist al dat ik een ‘ontdekker’ was. Maar pas door het spel begreep ik hoe belangrijk die rol is voor mijn team—anderen waarderen dat echt.”
— Greg, Afdelingsmanager, Ingenieursbureau Ruimtelijke Ordening
Tag: Interculturele teams • Serious Gaming
Een Strategy Team op één lijn door Systems Thinking
Jennifer’s consultancyteam stond volledig achter systems thinking—maar ieder deed het op z’n eigen manier.
Door gedeelde reflectie, gezamenlijke taal en concrete tools ontstond er structuur, onderling vertrouwen en betere samenwerking.
Persoonlijke werkwijzen werden inzichtelijk en afgestemd
Tools en werkbladen maakten de aanpak overdraagbaar
Klanten ervaarden meer duidelijkheid en consistentie
Projectoverdracht tussen collega’s werd minder stressvol
“We spreken nu dezelfde taal—onderling én met onze klanten.”
Tags: Problem Solving • Beter samenwerken • Systems Thinking • Coaching
“We spreken nu een gezamenlijke taal—onderling én met onze klanten. Dat geeft rust, vertrouwen en kwaliteit.”
— Jennifer, Strategy Consultant
Tag: Problem Solving • Systems Thinking
Balans tussen snelheid en structuur in maritieme innovatie
Amy’s team stond bekend om snelle actie en technische creativiteit. Maar toen klanten steeds meer systematiek en documentatie eisten, raakte het team gefrustreerd.
Samen vonden we een manier om ‘First Time Right’ te integreren zonder hun daadkracht te verliezen.
Snelheid en structuur werden geen tegenpolen meer
Engineers en systems engineers leerden écht samenwerken
Klanttevredenheid steeg door betere documentatie én doorlooptijd
De trots op ‘wij fixen het wel’ bleef behouden—maar werd breder gedragen
“First Time Right’ is logisch—maar het moet onderdeel worden van je cultuur. Wij hebben geleerd om snel én gestructureerd te werken.”
Tags: Problem Solving • Beter samenwerken • Systems Thinking • Cultuurverandering
“Het spel maakte meteen zichtbaar hoe we elkaar vasthouden—en gaf ons de ruimte om dat patroon te doorbreken.”
— Karen, Design Engineer, Heat Technology
Tag: Persoonlijk leiderschap • Serious Gaming
Nieuwsgierig wat er in jouw organisatie mogelijk is?
Laten we verkennen hoe ervaringsgericht werken—met Serious Gaming, coaching en AI—ook jouw team in beweging kan brengen.