Reflective Coaching
Voor leiders en teams
Helderheid, aanwezigheid en groei te midden van complexiteit.
Soms is de uitdaging niet om nóg een instrument te vinden, maar om stil te staan, te reflecteren en werkelijk te zien wat er gebeurt, in jezelf, in je team, in de organisatie om je heen. Coaching biedt die ruimte.
Waarom coaching, en waarom nu?
In mijn sessies met Serious Games ontdekken mensen vaak dat patronen niet veranderen alleen omdat je ze “doorziet.” Verandering ontstaat pas wanneer je nieuwe manieren van handelen, reflecteren en aanpassen oefent. Daar speelt coaching een rol.
Hoe reflective coaching eruitziet
Persoonlijke coaching: Voor leiders die hun rol, stijl en keuzes in complexiteit willen onderzoeken.
Teamcoaching: Voor groepen die vertrouwen, feedback en samenwerking willen versterken.
Toegepaste coaching: Altijd verbonden met je eigen vragen en situaties, geen abstracte theorie, maar praktijk waar je direct mee verder kunt.
Hoe het werkt
Gesprekken live of online
Een ritme dat we samen ontwerpen (geen standaardprogramma’s)
Altijd in jouw context, leiderschapsvraagstukken, teamdynamiek, interculturele samenwerking of organisatieverandering
Wat je kunt verwachten
Geen “vijf stappen naar succes.”
Geen kant-en-klare adviezen.
Wel een reflectieve ruimte waarin je:
Patronen leert herkennen
Nieuwe benaderingen uitprobeert
Vermogen opbouwt om met complexiteit om te gaan
Investering
Coaching is beschikbaar in een beperkt aantal trajecten en tegen executive-level tarieven, omdat echte ontwikkeling focus en toewijding vraagt.
Nieuwsgierig wat reflective coaching kan betekenen voor jou of je team?
De coaching doe ik altijd zelf, dus als je dit wilt verkennen, kun je me gewoon persoonlijk mailen via a.r.c.dehaan@livingmotion.nl.
Ik reageer persoonlijk op je bericht.
Of gebruik het contactformulier als je dat makkelijker vindt.